单位职工诉讼代理人委托书
2019-06-06 06:13
找法网官方整理
浏览
-
精选案例单位职工违反计生，单位是否可以辞退该职工不合理。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！
-
事业单位职工如何计算职工病假？因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
-
办委托书应该找什么单位建议面询律师确定
-
单位转行。职工咋办依照合同相应领取补偿后终止合同。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中