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健康证不合格可以辞退员工
2020-09-10 01:28
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精选案例
公司何种情况可以辞退员工
不合理。若用人单位辞退的，可要求该单位支付经济补偿金。劳资纠纷，可向劳动仲裁委申请劳动仲裁解决。
员工在试用期过后证明不合格，需辞退，该员工可以提出劳动仲裁吗？单位一般给多少赔偿？
您好，申请劳动仲裁主张赔偿
公司以考试不合格辞退员工，可以申请劳动仲裁赔偿吗
既然说考试不合格那就让他拿出证据
老板辞退员工，员工想老板赔偿可以吗
无理解雇劳动者，可以要求用人单位赔偿。详细可以电话咨询
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