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因旷工直接开除
2020-09-10 04:19
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精选案例
试用期员工因旷工被开除有补偿吗
要看单位的规章制度怎样规定旷工几天就能开除，规章制度如果没有通过民主程序制定是无效的！如果不属于严重违反劳动纪律的情况，就不能开除。
我在酒店工作,因旷工4天,被开除,押的公
押的工资属于你的劳动所得，酒店应该支付工资。
我因旷工开除，工资是否全数发给我？
你的情况相对比较复杂；建议携带相关材料与律师面谈维权。
公务员符合因旷工而开除条件，但又因是患病期间，能否开除？
用人单位征求上级单位意见后作出决定
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