又旷工要被开除
2020-09-10 04:19
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精选案例要被开除员工维权你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司没有法定翮上开除员工是违法的，违法开除应承担双倍的经济补偿金赔偿和其他损失的赔偿责任。你可依法提起劳动仲裁和诉讼。二、因劳动纠纷涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可来电咨询曾永前律师。
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旷工被开除,能否获得工伤赔偿你可以找单位赔偿一次性就业补助金和医疗补助金
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旷工4小时被开除您好，支付工资是用人单位的法定义务。如果该用人单位规章制度中，规定了旷工四小时立即开除，用人单位的行为则合法（当然该规章制度系合法制定的前提下），否则，系用人单位违法解除劳动合同。您可以要求用人单位继续履行合同或者要求用人单位支付赔偿金。
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员工旷工多少天可以开除单位内部规定
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