长期旷工能否开除
2020-09-10 04:15
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精选案例因旷工开除，工资拖欠不发1、请病假公司有权扣工资，但无权罚款。2、如果公司属于违法解除劳动合同，需要支付经济补偿金。但如果你连续旷工的行为根据公司的规章制度构成重大违纪，公司开除你不需要支付经济补偿金。3、实际工作期间的工资应当支付。如果协商不成可申请劳动仲裁。
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旷工被开除;该不该发工资你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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旷工三天 但不是连续旷工 会不会被开除？看公司的规章制度规定
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