旷工领导直接开除
2020-09-10 04:14
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精选案例我因为办完离职手续而离开公司，公司说我旷工，开除我。请问我被开除后能得到什么补偿吗？如果单位不给你解除或者终止劳动关系证明的，你们之间的劳动关系视为继续存在，可以要求单位支付工资等待遇。
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旷工开除的索赔如有相应证据证明，续假被同意的，是可以请求索赔的。而且也还要看公司是否存在相关的规章制度。欢迎来电详询。
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请问孕妇旷工可以开除吗您好，劳动合同法第第三十九条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……（二）严重违反用人单位的规章制度的；……” 所以，旷工若违反公司的规章制度，单位是可以解除劳动合同的，不受“怀孕期间用人单位不应解除劳动合同”的限制。
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旷工多少天可以开除依据单位的规章制度，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在珠江路地铁站旁
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