举证员工旷工开除
2020-09-10 04:14
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精选案例旷工被开除的问题您好，建议申请劳动呢仲裁
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孕妇旷工可以开除吗？你好，据你所述，如严重违规违纪，可开除！
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员工长期旷工被开除，要求赔偿如何处理？你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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在行政单位上班员工旷工20天纪委有权开除我吗？你好，按照单位规章制度
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