旷工是不是要被开除
2020-09-10 04:03
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精选案例领导认为旷工，准备将我开除根据你所陈述，本律师现做以下答复： 第一、领导所谓旷工的说法于法无据，无法得到《劳动合同法》的支持。 第二、你手上所持医生证明和假条，是你最有利的证据，《劳动合同法》赋予了你作为劳动者的相关权利，若用人单位因此而去做出处理，那你可以拿起法律武器维护自己的合法权益。 第三、就目前这个阶段，你需要向用人单位负责人阐述你的意见，若用人单位一意孤行，那你可以向当地劳动纠察部门进行投诉，在投诉无法解决的情况下，可向劳动争议仲裁委提起仲裁申请，维护你的合法权益。
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员工旷工几天才可以开除你好，劳动法没有统一规定，结合用人单位规章制度。
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要被开除员工维权你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司没有法定翮上开除员工是违法的，违法开除应承担双倍的经济补偿金赔偿和其他损失的赔偿责任。你可依法提起劳动仲裁和诉讼。二、因劳动纠纷涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可来电咨询曾永前律师。
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吸烟要被学校开除跟他讲道理，你又不是在学校吸烟，在说了看见了怎么的，他有不是你的谁谁谁， 又不关他的事，他管你那么多干嘛，你得这样说
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