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旷工开除报告怎么写
2020-09-10 03:58
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精选案例
旷工三天写辞职报告
属工伤。可要求公司按工伤保险条例的相关规定赔偿。没签劳动合同不要紧，与公司存在事实劳动关系的一样受劳动法的保护。当然公司也没有权利开除你！
电表升迁报告怎么写
咨询主管部门。
我们公司规定旷工三天就开除，但是我只旷工了一天就被开除怎么办？
你好，关于你的问题，分析如下：公司以旷工一天辞退，属于违法解除劳动关系。建议你申请劳动仲裁，维护自己的权利。
清算报告怎么写
你好可以委托律师代写
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