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员工擅自旷工可以开除
2020-09-10 03:58
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精选案例
公司员工无故旷工60天可以开除吗
单位可以按严重违反单位规章制度解除劳动合同，发书面通知给本人，不需要承担赔偿责任。
长期合同旷工三天是否可以开除
看公司规章制度的规定。
什么情况下可以开除员工？旷工多少天或者待岗多少天可以开除员工？
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
旷工被开除，是不是可以申请仲裁？
你好，不合法，没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；协商不成，申请劳动仲裁
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