无故旷工多久会被开除
2020-09-10 03:48
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精选案例公司员工无故旷工60天可以开除吗单位可以按严重违反单位规章制度解除劳动合同，发书面通知给本人，不需要承担赔偿责任。
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因公司未买社会保险，员工无故旷工20天，被公司开除，可以赔偿吗违法开除才有赔偿 公司有书面开除的通知吗？ 具体来电咨询
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我整容没请假被开除了，说我无故旷工强制辞退我，这合理吗？公司的做法违法劳动合同法，你可以通过先当地劳动监察大队投诉维权，也可以向当地拉倒争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 无故辞退你的话，用人单位需要支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
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