上班旷工会开除吗
2020-09-10 03:48
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精选案例旷了一天的工，第二天去上班老板就说把我们给开除了，而且还不给一分工资旷工并不构成严重违反公司规章制度。若公司规章制度的确这么规定，那么规章制度缺乏合理性，会被认定为无效。 此时，单位解除劳动关系，属于违法解除劳动关系。 因此，你可以主张经济赔偿金，是经济补偿金的2倍，并可以一并主张拖欠的工资。
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老板在合同期内开除员工会有什么赔偿吗?你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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国企长时间不上班，，会被开除吗会的，书面辞退。详情来电咨询
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旷离被开除会有工资吗？什么时候结？公司应当要结算工资的
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