3天旷工开除合法
2020-09-10 03:43
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精选案例领导认为旷工，准备将我开除根据你所陈述，本律师现做以下答复： 第一、领导所谓旷工的说法于法无据，无法得到《劳动合同法》的支持。 第二、你手上所持医生证明和假条，是你最有利的证据，《劳动合同法》赋予了你作为劳动者的相关权利，若用人单位因此而去做出处理，那你可以拿起法律武器维护自己的合法权益。 第三、就目前这个阶段，你需要向用人单位负责人阐述你的意见，若用人单位一意孤行，那你可以向当地劳动纠察部门进行投诉，在投诉无法解决的情况下，可向劳动争议仲裁委提起仲裁申请，维护你的合法权益。
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单位不批哺乳假，算旷工开除合法吗，能获得赔偿吗？建议就此问题和单位协商，如果协商不成可以就此问题申请劳动仲裁。
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职工旷工多少天可以开除按企业规章制度的规定办理，如无规定可在合理期限后解除双方的劳动关系。
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旷工被开除拿到开除证明吗单位要将开除通知给你，
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