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工伤期间旷工被开除
2020-09-10 03:43
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精选案例
因旷工被开除
享受失业金是有一定条件的： （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的； （2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的； （3）已按规定办理失业和求职登记的。 因此你的情况可能性不大。
旷工被开除,能否获得工伤赔偿
你可以找单位赔偿一次性就业补助金和医疗补助金
旷工被开除还可以领失业保险吗?
被开除属于非自己意愿中断就业。如果单位缴纳了失业保险的，单位出具了终止劳动关系证明后，可以领取失业保险金。
工伤期间被开除该怎么赔偿
可申请仲裁...
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