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公司旷工开除员工通告范文
2020-09-10 03:28
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精选案例
旷工三天开除员工工资怎么计算
可申请仲裁要求补偿。
旷工算自动离职还是公司开除的
属于严重违反单位规章制度，单位有权解除劳动合同，但应当书面通知。
旷工未开除发现怀孕公司还能开除吗
你好，不可以
无故旷工几天会被公司开除
公司有规章制度的话，按照规章制度办理。
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