咨询专题
工伤期间单位发工资吗
2019-08-30 13:40
找法网官方整理
浏览
精选案例
试用期间的员工在下班途中出车祸算不算工伤?在医疗期间单位发工资吗?单位借此要解除劳动合同合法吗?
算工伤,工作期间工资和福利待遇不变,公司解除劳动合同违法。伤者享受工伤待遇的,除非自愿或合同到期,公司给予一次性医疗补助金和伤残就业补助金后可以解除外,公司不得解除合同。
下班途中脚崴伤算工伤吗,疗伤期间单位应发工资吗
不是
工伤期间单位停发工资仲裁后还拖欠不给,我可以再申请仲裁吗
你好,可以请求强制执行 ,
律师您好,工伤期间单没有全额发工资,能申请劳动仲裁解除劳动合同吗,单位能给什么赔偿啊?
停工留薪期的工资不是全额工资。
点赞
分享
相关知识推荐
企业是否要承担工伤期间的工资?
工伤知识
9999人浏览
工伤单位赔偿样本
合同范本
9999人浏览
公司员工工伤期间工资发放标准
工伤工资待遇
9999人浏览
劳动仲裁申请书(工伤,单位未交社保)
财会
9999人浏览
工伤期间有工资发吗?
工伤知识
9999人浏览
工伤期间工资协议书范文
合同范本
9999人浏览
职工工伤期间是否有工资
劳动合同纠纷
9999阅读
严珊珊律师
广东严冈律师事务所
工伤申请后单位工资还发吗
01:19
9999人已看
单位能否扣发工伤期间的工资
劳动合同纠纷
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
就是我不想去实习,有什么病可以不去
你好,你描述的情况可以申请劳动仲裁维权
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
大学生在实习期间不签订实习协议是违法的吗?
实习协议是针对在校生的
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
17岁女孩做正规足疗技师可以吗。17岁女孩做正规足疗技师,用
可以通过劳动仲裁解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
如果我被工厂列入黑名单怎么办?
积极和主管部门沟通
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
乡村医生满60岁还可以继续在村卫生室工作吗
年满60周岁的乡村医生不再在村卫生室执业,但如情况特殊可延长工作年限。因此,如果乡村医生年满60周岁
我去面试了一份工作,然后我去了,还签了合同,但是我去到上班哪
你好直接去离职就行的啊
KTV未成年可以工作吗
我国对未成年就业有下列特殊的保护:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;文艺、体育和特种工艺单位招
你好,厂里体检,我体检没过,通知我离职,没有给我报销体检费,
下午好,是不合理的,可以要求报销
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权