工地工伤期间工资怎么算
2019-08-13 20:51
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精选案例建筑工地上发生工伤事故在住院期间工资怎么算原工资待遇不变的。 工地上的工伤一般按照人身损害赔偿，根据《最高法院审理人身损害赔偿案件司法解释》你们必须在事故发生一年内向法院起诉维权。因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权. 你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件，病历，片子等。 然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿。 人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
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我在西宁工地工作，工作时意外受伤，胳膊拆了，工伤期间工资怎么算你好，向人社局申请工伤认定，享有工伤待遇，工伤期间工资全额支付。
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我在工地受伤右手腕骨折，请问在休养期间工伤工资及误工等都怎么算您好，工资单位照常发，没有自己的误工费，如果家人在家或者在医院照顾您耽误上班了，这个误工费可以要。具体天数需要进行伤残鉴定。
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工地工伤期间工资怎么算你好，由工地给付工资。
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