工伤的工资发放标准
2019-08-08 17:31
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精选案例私人企业工资标准是按啥发放的？在工伤没一般按照实际工资发放
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最新2018年工伤期间工资发放标准是怎样的你好，1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。 2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 3、法律依据：《工伤保险条例》第31条。 4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。
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工伤工资发放的标准对于工龄有没有要求.还有就是我现在想在原单位辞职.可不可以在单位要一笔赔不符合支付赔偿金的情形。
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申报工伤。请问一次性伤残补助金按照2010年本人工资标准发放，还是按照2016年伤残证到手以后的本人2010年，具体事宜与律师手机微信联系。。。
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