宁波工伤工资怎么赔
2019-08-04 03:31
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精选案例宁波工伤工资一个月是多少？要进行工伤认定，是可以拿到停工留薪期工资的，每月工资是本人受伤前12个月的平均工资。
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2013年宁波市鄞州区10级工伤要赔多少您好： 1、一次性伤残赔偿金是7个月你个人的平均工资。 2、如果解除劳动合同的话还可以要求一次性医疗补助金、一次性就业补助金。 3、还可以要求单位支付医疗费、营养费、护理费、停工留薪的工资、交通费等，具体数额以实际支出为限。 4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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宁波余姚工伤鉴定九级赔偿多少金额工资50工伤赔偿与本人工资高低及病休时间长短有关系。详细咨询请携带相关资料到律师事务所找甘律师面谈，来所咨询也是免费的，或打电话咨询交流。甘律师电话：18815270388
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宁波象山十级伤残怎么赔一次性伤残补助金为本人七个月工资，一次性医疗和就业补助金大概一万多元，还有停工留薪期工资。
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