咨询专题
北京流产假
2020-02-25 04:52
找法网官方整理
浏览
精选案例
北京晚育产假多少天?
不合法 四个月
北京男士有陪产假吗?谢谢
你好,有的 .
北京市规定产假是多长时间,新生儿死亡产假怎么歇。
您好,建议咨询人力资源和社会保障部门,如有问题可来电咨询
我雇佣公司为北京公司,工作地点在辽宁并在辽宁缴纳社保,查资料看北京产假是128天,还是辽宁的产假休息
咨询劳动部门。。。。。
点赞
分享
相关知识推荐
国家规定流产假是多少天
劳动合同纠纷
9999阅读
北京产假是多少天
北京产假工资
9999人浏览
学校晚育产假申请书
常用文书
9999人浏览
北京难产假多少天2022
产假资讯
9999人浏览
流产休假不能按照病假处理
病假
9999人浏览
谢小平律师
广东华勋律师事务所
北京产假规定
01:47
9999人已看
二胎产假申请书
常用文书
9999人浏览
学校请产假申请书
常用文书
9999人浏览
学校是否有权为学生终止实习?
你好,要看什么情况
实习生没有签订实习协议,第三方协议如何保护自己
你好,要签订协议
满七天离职,16元一小时,合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
你好,劳动合同法赔偿金支付情形有哪些
劳动合同法赔偿金支付情形有: 1、用人单位违法解除劳动合同的; 2、用人单位未支付足额劳动报
工厂上半月休半月不发工资合法吗
法律分析:视具体情况而定。如果单位约定是每月25日发放上个月的工资,则这样做法并不违法。工资必须在用
你好我在炸串店上班因为工作累老板更改每周一上班时间强势把我的
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
劳动节不放假违法吗?
国家法定节假日规定不放假不合法,法律规定,法定节假日,用人单位应当安排劳动者休假,所以单位这种不放假
你好,我实习期间上了15天班觉得不合适提前七天通知离职,后被
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权