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约定而违约金过高
2020-09-10 16:42
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精选案例
违约金约定是否有效
谢谢,张律师回答得这么及时。 公司领导长期在日本,我通过email提出离职的,一个月后可以走么。 其实公司这种惨景,我提出离职也不忍心,但是生活压力所迫,现在招聘旺季能找到一份工资较高的工作,如果一个月之后就不好找了,所以我还是希望能尽快离职。有没有什么办法尽快离职? 另外,能详细说一下这个约定违反法律的哪一条么,谢谢
合同约定违约金问题
合同法 第一百一十六条 当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。所以违约金和定金你只可以选择一项要求赔偿。
单位索取过高的违约金
劳动合同不同于《合同法,也就是说,劳动方面的纠纷不可适用合同法。 尽管你的合同注明了2万元违约金,但是,对于限制人身自由的约定,一般无效。除非对方在聘用你的期间,对你进行了培训费的支出。否则,该2万元对你无约束立。 建议: 依照我说的法律原理,请教育局主持调解,并支出对方的违法与无理之处。 实在无效,就请求当地的媒体。 祝好运
违约金过高怎么办?
你好,不应超过银行存款利率的四倍的是自然人之间借款关于利息的约定,合同违约金并没有此种约定。
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