工伤后停薪留职工资只发基本工资怎么办
2020-02-18 14:25
找法网官方整理
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精选案例工伤后还没有定残单位只发我基本工资这样合理吗不合理，职工被确认为工伤后，在评定伤残等级前享受以下待遇，医疗费、住院伙食补助费、 交通、食宿费用、康复性治疗的费用、辅助器具费用、护理费、 工资福利。停工留薪期内，原工资福利待遇不变,所以单位只发你基本工资是不合理的，具体问题可来电咨询。
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提前辞职只发基本工资学校的这种做法不合法，学校应当全额支付你的工资。
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单位在工伤期间只给发基本工资,我该怎么办你好，可以依法提起劳动仲裁，主张相应的工伤待遇赔偿，具体可能来电详询
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工伤期间，没人护理，单位只发基本工资，合法吗你可以待治疗结束以后向公司或者是工伤基金，主张你应该得到的赔偿
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