工伤医疗期工资是基本工资吗
2019-12-19 04:42
找法网官方整理
浏览
-
精选案例工伤医疗期间工资福利待遇你好，不合法的。
-
工伤工资发放标准 是按照每月基本工资发如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
-
我是工伤 工资是怎样支付 是基本工资你好,各地的政策都不太一样,可以直接向当地有关部门咨询.
-
我医疗期己满11个月、单位还会给发基本工资吗你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
点赞
分享
相关知识推荐
加载中