基本工资和奖金的区别
2019-09-01 20:50
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精选案例我公司的工资是基本工资+绩效+季度奖金,公司可能将绩效工资比作加班费。你合同里约定了绩效工资了吗？如果没有，那绩效工资不是一定需要发放的。
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上海基本工资和奖金可以一起算的吗算什么？
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交通事故导致的误工费中包含奖金么？在医院上班，基本工资很少，误工费怎么算2013||| 误工费怎么算2013，找法网小编为您解答，希望能给您提供帮助。 一、误工费怎么算2013 交通事故误工费按照医院开具的休假证明和单位开具的误工证明来计算具体误工天数，然后结合劳动合同，工资收入 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/59661.html" target="_blank">详细>></a>
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与公司有签订劳动合同，合同中有定基本工资和绩效奖金，用人单位可以随便扣嘛不可以随便扣的 你与公司的争议应在绩效奖金这一块，公司扣，到时应由公司来说明为什么要扣 具体来电咨询
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