咨询专题
北京基本工资基数
2019-07-07 03:50
找法网官方整理
浏览
精选案例
北京社保基数最低是多少?最小比例是多少?
您好!建议您到社保机构去咨询。
基本工资,岗位工资,工龄工资都算作加班费的计算基数吗
您好!建议向劳动监察大队投诉。
南京市加班费计算基数是按基本工资还是
按照你实际取得的工资来计算。
北京社会保险缴费基数是什么呀?
您好!五险一金的缴费基数不同,您可以上北京社保官网进行查询,以下是2017年度北京社会保险工资基数,供您参考:一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为7706元。二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为23118元。三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为5394元。四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4624元。五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为3082元。
点赞
分享
相关知识推荐
国家规定基本工资是多少
9999阅读
公租房收入证明模板
公租房
9999人浏览
南京基本工资2018标准
劳动合同纠纷
9999阅读
基本工资包括哪些
工资法律资讯
9999人浏览
员工工资集体协商协议书
财会
9999人浏览
企业基本工资的方案设计
工资福利
9999人浏览
监理部员工加薪申请报告
财会
9999人浏览
强迫员工休假是违法的
您好,可以向劳动监察大队投诉
劳动合同的终止情况有哪些
劳动合同终止情况多样,包括合同期满、劳动者退休等。合同期满自然终止;劳动者退休享受养老待遇时终止;劳
咨询一下试用期没有签合同,公司要求先签合同再给我办理离职手续
你好,建议协商解决
在公司患抑郁症可以向公司要求赔偿吗?
按劳动合同约定处理,双方争议申请劳动仲裁
已经入职了也签了合约在原定离职日期之前可以提前离职吗
可以提前离职。具体操作:1.与用人单位协商,达成一致后提前离职;2.如遇用人单位违法情形,如未支付报
入职工作口头说要做满半年,没做满半年他扣工资合法吗
不合法,可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时应考虑个人情况,如证据充分可申请仲裁,需专业指导可咨
你好我前男友一直以公司名义每个月给我转一万块钱补偿我我不太懂
你好,方便描述具体案情,进一步详谈给出解决方案
就业协议盖人事专用章有用吗?
有效。就业协议盖章要确保真实,人事专用章需备案。若章真实且协议内容合法,双方应履行义务。遇争议可协商
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权