长春市劳动纠纷律师
2020-02-19 21:16
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精选案例劳动纠纷请律师帮助1. 加班费有三种，请分别对应计算。 2. 依法保障劳动者每周休息一天，星期天如预定安排为休息日，除紧急抢修或赶紧急订单外，不上班不算旷工。 3. “五一”等法定节假日放假的，仍享有正常时间工资（基本工资）。 4. 工资构成的变动，如总额也明显变化，属于劳动合同变更，依法应采取书面形式，由用人单位与劳动者协商订立。 5. 侵犯人身或有侮辱行为，请向劳动监察部门投诉。 珠海－杨亮律师
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劳动纠纷咨询律师你好，有的，你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系我
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劳动纠纷问题咨询律师可以要求支付8个月工资的经济赔偿，协商不成，可以委托律师仲裁。如需帮助电话联系。
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关于劳动纠纷咨询律师你好，试用期内提前3天辞职即可，试用期内应当发放工资。
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