劳动纠纷仲裁代理词
2020-02-19 21:16
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精选案例劳动纠纷仲裁时效最重要的是你们的各种保险需要补缴，加班费才有多少钱？还有11个月的双倍工资，此案可委托我办理，我们有成功的案例。可到我的网站上查看我的案例。
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劳动仲裁纠纷你好，根据法律规定，用人单位是必须与劳动者签订劳动合同的，用人单位的说法以及证据存在问题，不能作为证据使用，如果对仲裁不服，要在十五日之内提起诉讼，建议携带资料当面咨询，可以来电。
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劳动纠纷下周仲裁你好，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，同时用人单位应支付补偿金，但是你这种不是属于无法履行劳动合同，因此单位属于违法解除，你可要求赔偿金。
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劳动仲裁合同纠纷劳动关系形成地可以主张
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