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合肥劳动纠纷律师咨询
2020-01-31 01:20
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关于劳动纠纷咨询律师
1.如果试用期内不符合录用条件的，可以解除劳动合同。 2、可以要求按照实际工作时间支付工资，协商不成的，可以到当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。如果需要帮助或有什么不明白之处，可以来电话咨询。
劳动纠纷问题咨询律师
需要具体情况具体分析。
劳动纠纷问题咨询律师
如果是依公司制度决定的，那么就不违法
劳动纠纷问题咨询律师
您好，可以申请要求赔付双倍工资，无故辞退您还可以要求双倍的经济补偿金，即一个月的工资作为经济补偿金
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