劳动工伤纠纷找谁
2020-01-19 06:02
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精选案例劳动工伤纠纷可以证明
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劳动纠纷与工伤如果不能胜任工作，支付经济补偿金后，可以解除劳动关系。 考虑协商处理。 ——中国厦门陈福猛律师，您身边的法律顾问——
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工伤劳动纠纷事宜你父亲的情况属于工伤，你父亲可申请工伤认定并申请伤残鉴定，如果公司有帮你父亲交社保你父亲可直接享受工伤待遇，如果公司未帮你父亲办理并缴纳社保则公司应按照工伤标准赔偿你父亲。建议面谈并提供相关材料以进一步计算相应的数额。
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劳动工伤纠纷你好，首先要看双方之间是劳动关系还是雇佣关系，前者可按工伤待遇赔偿，后者可向雇主主张雇员人身损害赔偿责任，在医疗终结后可做伤残鉴定，根据伤残等级计算赔偿金额。
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