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劳动纠纷和解书
2020-01-17 06:16
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精选案例
劳动劳动纠纷
合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的,公司应当支付劳动者经济补偿金。
有权拒绝上岗吗？我拒绝上岗段长就以劳动管理规定罚款我100，之后就算我旷工了，我该怎么办.
可以委托律师帮助维权。如有需要可以来电咨询。
劳动纠纷,民事纠纷,
你好；建议你到劳动局投诉解决。
劳动纠纷、劳动仲裁
即时申请仲裁。
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