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劳动合同内离职
2019-06-11 00:41
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精选案例
劳动合同没到期,跟单位协商好了一周内离职的,但公司之前拖欠了我3个月的工资,公司可以拿没有提前一月告
不可以,你可以以没有按时支付工资为由解除劳动合同,不仅可以拿到3个月的工资还可以要求公司给你经济补偿金。
大四毕业生签了劳动合同,实习了7个月,现在毕业了,合同上要求3年内不能离职,如果现在辞职算不算违
如果签订了劳动合同,就不属于违约。
已离职原有公司没有在15日内解除劳动合同
依法办 理辞职手续
与用人单位签订劳动合同时,要求在一定期限内离职需要缴纳违约金,是否合法
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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