职工下班后交通事故责任多少可以申报工伤
2020-07-13 16:08
找法网官方整理
浏览
-
精选案例公司支付了所有的医疗费用, 还有家属陪护的交通补贴, 营养补贴. 并支付修养其间全额的工资. 现正常上班后, 正协商伤残补贴. 因为公司未与他签订正规劳动合同. 想请问一下可以要求多少补贴. 公司答应
-
我想问问这种情况工伤赔偿可以赔偿多少？是否可以提出精神赔偿？我也在网上查了一下，我们无锡的上年度职工月平均工资为2471.5元。麻烦你帮我解答一下，我们最少可以拿到多少赔偿金额？还有我这个朋友的年平均各项赔偿以及家属赡养费估计在20万左右
-
我住在公司宿舍，8点下班后出厂买夜宵发生交通事故，50％的事故责任是不是工伤不是上下班土中发生的交通事故，不属于工伤
-
我女儿在上班途中交通事故，厂里申报工伤签定九级，公司解除合同怎么赔偿，九级一共可以赔多少钱！你好，赔偿项目包括医疗费，停工留薪工资，护理费，一次性伤残赔偿金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金等。具体需要结合你的实际情况而定。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中