工伤后辞职赔偿怎么办
2020-07-27 02:38
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精选案例工伤后辞职除了社保局赔偿后工厂要赔偿吗你好，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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我工伤后辞职老板不同意赔偿怎么办工伤后要做工伤认定，再做鉴定，根据工伤等级进行赔偿。
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工伤鉴定后多久可以拿赔偿金，辞职后能拿到吗？通常来说鉴定以后大概要3到4个月就能拿到手，如果用人单位拖延办理，你可以采取以下两种方式维权： 1、通过友好协商处理，要求用人单位处理相关工伤赔偿问题； 2、如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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工伤后辞职可以要求公习赔偿吗？您好，可以。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
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