工伤赔偿辞不辞职差别多少
2020-07-27 02:34
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精选案例工伤评不上等级需要赔偿吗标准是多少您好。如果是工伤，但评不上伤残等级的，可要求赔偿医疗费、营养费、住院期间伙食费及停工留薪期间的工资（不得低于本人受伤前的工资标准）。
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工伤不起赔偿，请律师要多少钱你好。费用与律师协商确定。不同的律师收费不一样。
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我07年进公司发生了工伤10级,现在2016年想辞职不干,工伤赔偿要赔多少呢可依法总共要求12个月工资的工伤赔偿，工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
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2011年9月认定8级工伤，现辞职能赔偿多少钱八级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（11个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
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