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工伤九级四川辞职赔偿
2020-07-27 02:31
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精选案例
工伤评残后如果辞职赔偿预算
如果解除劳动合同，单位应当支付 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。七级20个月
骨折工伤辞职能有哪些赔偿？
你好，可以与单位协商赔偿，具体赔偿数额要根据你的情况计算，可联系本律师帮你计算赔偿数额并与单位协商赔偿数额。
如果工伤后可以辞职吗？辞职后有赔偿吗
可以辞职，如果构成伤残等级的，辞职后可以主张其他相应的赔偿。
工伤后辞职，单位应赔偿哪些
一次性伤残就业补助金和经济补偿
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