工资四千 工伤后辞职的具体赔偿
2020-07-27 02:24
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精选案例工伤后辞职除了社保局赔偿后工厂要赔偿吗你好，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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关于工伤赔偿的具体根据发生工伤前的本人工资，如果低于2757元，则以2757为赔偿的标准；如果本人工资高于2757元，则以本人的工资为标准。工伤停工留薪期间的工资福利待遇和发生工伤之前的一样，可以要求公司补齐。
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东莞市工伤9级到底现在赔偿多少?我每个月四千固定工资可依法按照受伤之前的工资赔偿19个月工资的工伤赔偿
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工伤赔偿下来后九级伤残的员工辞职有补偿吗如劳动者要求离职，除一次性工伤伤残补助金外，还可要求一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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