十级工伤辞职后怎样赔偿金
2020-07-27 01:56
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精选案例离职后怎样追回工伤赔偿工伤职工或其直系亲属申请工伤认定，必须在事故发生之日起1年内向劳动保障部门申请工伤认定，超过1年劳动保障部门就不予受理。 如果超过了一年的时效，还可从人身损害赔偿的角度来考虑。当事人要求人身损害赔偿也有诉讼时效的要求，一般是事故发生之日起1年内。若伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起计算。 同时请您注意是否存在诉讼时效中止、中断的情形。
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十级工伤赔偿金额是多少需要先去劳动部门申请工伤认定，时效为1年，认定为工伤后再进行伤残鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿数额要根据伤残级别、伤者年龄、伤前工资收入进行计算。10级工伤一般在9万元左右。
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工伤期间上班，辞职后有没有赔偿金？如果不是被强迫的，不能因此得到赔偿金。
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工伤十级伤残赔偿金如何计算要看具体情况，可以委托我们律师代理索赔，欢迎来电来所洽谈
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