工伤八级辞职后公司不按规定赔偿多少
2020-07-27 01:50
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精选案例工伤评残十级，公司一直拖着不按规定赔偿，我们是自己交社保的，之前材料全交给公司了，现在想拿回来，公司你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
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工伤八级，公司不按本人平均工资赔偿。这种案例我们这有很多，公司出于公司利益考虑想少赔钱，这种案件如果公司不让步，要申请劳动仲裁，还可能要起诉到法院。
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天泵公司不承认他的工伤赔偿，只按保险公司的标准赔付，请问起诉天泵公司的话，可要多少赔付您可以跟天泵公司主张侵权赔偿，同时还可以走工伤赔偿。
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工伤八级公司不按各项标准赔偿尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，建议携带相关材料申请工伤认定，认定后依法享受工伤保险待遇，若公司没有缴纳工伤保险，可以向公司主张：治疗费、药费、住院费、康复费、工资及福利待遇、伤残补助金，在未确定最终赔偿数额前，不要与公司私了。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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