工伤鉴定八年后辞职能否申请赔偿
2020-07-27 01:50
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精选案例工伤赔偿及申请伤残鉴定？你好，可以向所在区的劳动保障部门申请劳动能力鉴定的，根据鉴定的级别给予赔偿一次性伤疾补助金、医疗、就业补助金。工伤停工留薪期间，单位应当照常发工资。
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怎样申请鉴定由工伤引起的疾病能否报销1、发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。 2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局（内专设工伤认定的部门）；
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能否申请工伤赔偿可以，属于工伤范畴。
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单位不提供劳动合同，个人能否申请工伤鉴定？您好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。
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