员工保险会计分录
2019-08-16 06:53
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精选案例公司拒买员工保险你们可以直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，只要能够证明你们与公司存在事实劳动关系即可。比如，工资条、工作服、工作牌等。 可以要求双倍工资、补缴社会保险等。
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公司员工保险这不符合法律规定，按规定，养老保险是单位承担缴费基数的20%，个人承担8%，医疗、失业、工伤、生育则按你所在地及所处行业，缴费比例会有一定的差额，但工伤和生育的保费应该由公司全额承担。个人只承担个人应缴纳的部份（按我所在地及所处行业来说，基本医疗是单位8%，个人2%；大病医疗单位1%，个人2元；失业单位2%，个人1%
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请问 我们个体户 只给员工交养老保险，失业金，工伤保险 不交医疗保险和生育保险可以吗按照法律规定是不可以的，应当缴纳五险。
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厂里没有与我们签订劳动合同，只能辞职了，请问保险的事怎么办？需要找什么人来解决这个事？你可以要求单位补缴保险 另外要求单位支付你六个月的经济补偿金 有疑问 欢迎来电
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