公司要为员工买什么保险

用人单位不给劳动者购买社保，劳动者可以到社保中心投诉，要求单位补交社保。

如有需要请直接电话联系

社会保险缴纳比例如下 　一、养老保险 １、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的４０％；最高数为上年全市职工工资的３００％）的８％缴纳。 ２、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的２２％缴纳。２００６年１月１日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的１１％调整为８％。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的３％计入个人养老账户，单位缴纳的１９％划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的３％也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 　二、医疗保险 以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的６０％）：单位１０％，个人２％＋３元；　 三、失业保险 单位１％，个人０．２％；　 四、工伤保险 根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在０．５％～２％之间；　 五、生育保险 缴费比例：单位０．８％，个人不交钱。