咨询专题

社保基数申报有误可以修改吗

2020-07-14 02:32
找法网官方整理
浏览
相关知识推荐
2022社会保险基数申报的时间
社会保险基数 9999人浏览
2022社会保险基数申报的时间
社保基数报错了能改么
社保基数资讯 9999人浏览
社保基数报错了能改么
补交社保申请书怎么写
常用文书 9999人浏览
补交社保申请书怎么写
社保基数报错了能改么
社保基数资讯 9999人浏览
社保基数报错了能改么
社会保险基数申报手续
社保基数资讯 9999人浏览
社会保险基数申报手续
劳动仲裁申请书（工伤，单位未交社保）
财会 9999人浏览
劳动仲裁申请书（工伤，单位未交社保）
自愿放弃社保问题缴纳承诺书
奖惩制度 9999人浏览
自愿放弃社保问题缴纳承诺书
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪 9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔 9999阅读
解释一下带薪年休假。
带薪年休假需落实。单位应制定休假计划，确保职工权益；职工累计工作1-10年休5天，10-20年休10
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔 9999阅读
员工工作失误造成6万多元损失赔偿标准
工作失误赔偿需分情况。操作如下：1. 故意造成损失，需全额赔偿；2. 重大过失，与公司协商部分赔偿；
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔 9999阅读
已离职保险业务员被投诉返佣违法吗
被投诉返佣，常见处理为自查并纠正、配合监管调查。若确实存在返佣，应立即停止并退款；若无，则积极举证澄
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退 9999阅读
没有签劳动合同不辞职直接走人的后果
常见处理方式为协商或依法赔偿。应先与用人单位沟通，协商解决方案；若无法协商，则需根据《劳动合同法》规
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退 9999阅读
公司要与我解除劳动合同，然后已经7个月没有发工资了，可以要求
可以要求公司一次性支付完7个月工资。公司解除劳动合同且拖欠工资，违反《劳动合同法》。你可先和公司协商
去中介招工，入职公司签订劳动合同，干不满三个月离职，前三天没
合同中“干不满三个月离职，前三天没工资”的条款无效。劳动者只要付出劳动，就有权获得相应报酬，该条款排
你好，假设本人老家在南宁市宾阳县，想了解公司说给辞退补偿又不
处理此问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，仍不满可提
请问律师，如果在阿城地区，原单位要不员工外包，员工与外包公司
工龄可累计。操作如下：1.与原单位、外包公司明确工龄累计方案；2.如遇拒绝，收集社保缴费记录、工作合
加载中
可能感兴趣
法律内容 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 劳动纠纷 知识产权
找法网 > 法律咨询 > 社保基数申报修改拓展阅读 > 社保基数申报有误可以修改吗
遇事找法 就上找法网
22年 70亿人次使用
服务保障：
严格审核
专业解答
放心购买
首页 问律师 找律师 学知识
©2003-2025 找法网 粤ICP备10231287号
隐私协议 侵权投诉 律师加盟