劳动争议仲裁管辖规定
2019-10-02 02:36
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精选案例劳动争议仲裁你妈妈有以下权利：1、要求单位与你妈妈签订无固定期限劳动合同或要求与单位解除劳动关系并支付解除劳动关系的经济补偿金； 2、要求单位支付从2008年至今的两倍工资； 3、要求单位补交从你妈妈到单位上班之日起至今的社会保险。 赔偿标准以你妈妈月平均工资为标准。
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劳动争议仲裁对于对方的仲裁申请，你要做好答辩，关键是要用事实及法律加以反驳，才能保护你的合法权益，或者减少你的损失。
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浙江省劳动争议仲裁委员会关于劳动争议仲裁证据若干问题的规定约谈律师。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！
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劳动争议仲裁你好，不能写辞职报告。可以申请劳动仲裁，要求单位补缴社保，支付拖欠的工资和出差费用，支付未签劳动合同的双倍工资和经济赔偿金。需要提供和单位存在事实劳动关系的证据。欢迎电话详细咨询解答。
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