公司清算,需要支付孕期员工双倍经济补偿金吗?
你好,你的情况初步判断属于劳动争议,如果能够妥善处理的话是有希望要回双倍补偿金的。请问你当时入职的时候有没有与公司签订过劳动合同?公司现在清算到哪一步了?正常经营的时候你的工资发放有没有问题?这些信息对于判断你能否要到双倍补偿金十分重要,但是你目前的描述不够清晰,给出的信息也比较简单,我暂时没有办法做出准确的判断,你可以继续与我保持联系,如果涉及隐私网上回复不方便的话也可以电话联系我,在掌握更多信息之后,我可以为你提出更具针对性的建议,也可以就你的情况制定更优的解决方案。