公司清算 员工补偿
2020-07-12 06:21
找法网官方整理
浏览
-
精选案例公司进入破产清算，帐面里有足够给员工发补偿的钱，我们能不能要求先发补偿你好，可以的，破产法对此有专门规定。第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
-
劳动法中公司清算对员工的补偿要优先支付工人的工资，按照工龄支付经济补偿金
-
公司清算员工补偿的月平均工资里包括公司给员工缴纳的公司那部分协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
-
公司清算.公司存续员工是不是拿不到经济补偿尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议，首先应与单位或老板进行协商，找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序，但却是解决一般争议最常用的方法，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中