国务院规定企业经济裁员法规
2020-07-14 05:23
找法网官方整理
浏览
-
精选案例劳动法规定劳动合同未满单位要裁员，劳动者应该怎么办单位所在地的劳动监察大队投诉或者劳动仲裁委申请劳动仲裁维权。如需法律服务，请点击并致电详询。
-
公司没有跟员工签有效的劳动合同两年，而且裁员，劳动法规定该赔偿金多少钱？合法裁员的，支付一年一个月工资的经济补偿金。
-
行政法规和国务院决定规定设立分公司必须报经批准的或分公司申请登记的经营范围中有法律、行政法规和国务院主要是指分公司业务中需要前置许可的事项.
-
我们单位可能会裁员，然后我们单位加班超过劳动法规定，是否适用要求单位按照2N+1的赔偿方式来赔偿你好，只有违反解除和终止劳动合同的才能要求2倍赔偿，如果员工提出不愿意加班，而企业仍然强制加班，员工可以以此为由与企业解除劳动合同，并获得经济补偿。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中