江苏省企业经济裁员最新规定
2020-07-14 05:23
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精选案例据说最新的江苏省劳动合同条例中已经取消违约金的规定,对我来讲并没有什么服务期约定和保守商业秘密或者竞业限制约定,是不是说我根本不需要支付任何违约金.如果单位坚持要违约金,我该如何处理?谢谢单位的要求不合理. 你可以将劳动合同以及职代会章程给我看一下. 江苏省劳动合同条例还是有关于违约金的规定的.你可以从网上下载查看一下. 你可以打我电话或者到新街口我律师事务所我们当面探讨一下.
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江苏省徐州市关于黄标车的报废最新规定你好，请向当地车管所咨询。
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想了解下江苏省最新产假规定是多少天？ 与法定节假日相冲是不是可以再休？129天，是不可以的。
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关于公司裁员赔偿金的规定2018年最新的是什么您好！关于公司裁员赔偿金的规定的问题，公司裁员补偿标准按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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