南京生育津贴领取的条件
2020-08-06 01:23
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精选案例生育津贴和独生子女津贴领取你好，不合法，协商不成，可申请劳动仲裁维权。
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女工生育津贴的享受条件,女工的生育假期有您好！产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》，拟将产假由90天增至14周， 生育流产医疗费用由单位支付。2012年4月18日，国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。
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我的南京上怎么查询不到生育津贴数据根据单位缴纳的费用数据会有所调整。
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请问生育津贴怎么领取？可以领多少应该公司向社保局按程序申领，具体可以咨询下社保局。
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