网联清算公司工作强度
2019-09-28 21:56
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精选案例我由于工作强度大，而发的工资少，今天气愤就先回来了，和谁都没有说，准备过两天去办辞职，公司不会除了当月工资不发外还倒扣我的钱吧根据具体情况而定。
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我公司加工作强度导致无法继续工作想辞职有没有什么补偿主动辞职没有补偿。
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我和某某签了工作协议。公司支付50万。但是公司不予退费。清算退费。我想起诉公司按照合同履行义务对方没有按合同约定履行义务的，你可以要求对方采取补救措施、承担违约责任或者解除合同、赔偿损失。建议你带合同来面谈。
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我昊一名职工在一家重工业公司上班。因劳动强度大。工作期。.这能算工伤吗？焊椅子平时坐下休息一下。您好！首先，建议你要求用人单位到社保局去给你申请工伤认定，工伤赔偿的基础必须认定为工伤,如果用人单位不给你申请工伤认定，那么就需要你出院后自己去申请；其次，等伤情基本稳定后再考虑劳动能力鉴定的事情，劳动能力伤残等级有关工伤赔偿的数额！关于劳动能力伤残等级的确定，需要你提供相关病历、诊断证明、X光片等，到有资质的司法鉴定机关去咨询鉴定的。具体的赔偿项目及金额还要参考您的工资数额等各种证据确定。希望我的回答，能对您有所帮助。如还有其他疑问，可来电详询！
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