咨询专题
临时工受伤赔偿协议书
2019-12-12 08:06
找法网官方整理
浏览
精选案例
雇同村临时工致使他人受伤该如何处理
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
临时工受伤要不要赔偿
如是承揽无需赔偿
临时工意外受伤，双方协议赔偿不能达成致
协议不成让他起诉，出庭应诉，要做伤残鉴定。
外面找的临时工受伤了 我有没有赔偿责任
雇主应承担赔偿责任，你的具体情况？南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在地铁火车南站附近
点赞
分享
相关知识推荐
临时工要签合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
学生在校期间受伤，赔偿协议书范本
合同范本
9999人浏览
临时工能否要求享受工伤待遇
工伤索赔
9999阅读
受伤赔偿协议书
合同范本
9999人浏览
广州临时工管理办法（全文）
临时工
9999人浏览
意外受伤赔偿协议书样式
电话报税
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
原告为女方，被告为男方，男方多次实施暴力打人，原告有固定工作
根据《民法总则》规定，在监护权取得的问题上，法院判决主要考虑对孩子成长有利，比如说经济条件，对孩子的
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
推楼梯是家庭暴力还是故意伤害？
"家庭暴力主要是： 1、家庭暴力发生于家庭成员之间； 2、构成家庭暴力需造成一定伤害后果； 3
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
儿童校园打架，14岁不执行拘留5天会有案底吗？
您好，具体是因为什么事被拘留呢
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
家暴加故意伤害罪。该判几年
虐待罪以共同生活的家庭成员为主体，其他人造成的伤害应当按照故意伤害罪追究刑事责任
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
